PEP Helpdesk: Loop binnen met je vraag!

  • Hoe schrijf ik een projectplan?
  • Hoe kan ik samenwerken met de gemeente?
  • Hoe vergroot ik mijn professionele netwerk?
  • Hoe kom ik aan een ruimte?
  • Hoe werf ik vrijwilligers en wat kan ik ze bieden?

Voor al deze vragen kun je terecht bij de PEP Helpdesk tijdens het inloopspreekuur op maandag- en woensdagmorgen. Communicatieadviseur Sophie van Eck: “Tijdens het eerste contact met de helpdesk gaat een ervaren en speciaal hiervoor opgeleide vrijwilliger met je inventariseren wat je vraag is. Soms kan je vraag direct beantwoord worden met informatie of praktische tools of tips. Jan van Heusden is werkzaam bij de Helpdesk, lees hier zijn verhaal: “PEP nodig? Kom maar binnen met je plan!”

Advies op maat
“Wanneer je vraag iets complexer is, word je gekoppeld aan een adviseur die je een-op-een gaat begeleiden. Onze adviseurs hebben verschillende expertisegebieden,zie bij de beschrijving hieronder. Het is wel belangrijk om te weten dat PEP je tijdens het hele proces kan adviseren, maar we gaan het niet voor je doen. Wel kunnen we je helpen om een vrijwilliger te zoeken die iets voor je kan doen,via onze vrijwilligersvacaturebank www.denhaagdoet.nl Voor het zoeken van vrijwilligers hebben we veel tips. Sommige organisaties hebben een vrijwilligersvacature van 32 uur. Het is niet verwonderlijk dat daar geen mensen op af komen. Het werkt vaak veel beter als je het opknipt. Met een website kun je bijvoorbeeld verschillende mensen zoeken voor de teksten, het uitzoeken van het beeldmateriaal en de techniek. Dan blijf je natuurlijk met de coördinatie zitten, dat gaat je toch tijd kosten. Maar we kunnen wel adviseren en meedenken. Misschien kun je zelfs wel een vrijwilliger zoeken die dat coördinatiewerk gaat doen. Dit is een voorbeeld van wat we kunnen doen.”

“Ook hebben we de Helpdesk facebookgroep, waar mensen hun vragen kunnen stellen. Daar zitten naast de helpdeskmedewerkers en adviseurs, veel mensen van maatschappelijke  organisaties op. Wat wij hopen is dat de mensen uit de groep ook elkaar gaan helpen.“

Alles rond vrijwilligers
“Naast een vrijwilligersvacaturebank, biedt PEP allerlei (online) cursussen en kennisdossiers aan. Voor Haagse maatschappelijke organisaties zijn bijna alle diensten gratis. Wij helpen veel organisaties met hun vrijwilligersbeleid,waarover we een e-learningprogramma en een kennisdossier hebben. Wij kunnen organisaties begeleiden naar de certificering van een keurmerk: het Haags Keurmerk voor Vrijwilligersorganisaties of het landelijke keurmerk Goed Geregeld.
Nog een tip, Haagse vrijwilligers zijn in principe automatisch verzekerd via deHaagsePolis. We hebben een kennisdossier over deze vrijwilligersverzekering, die overigens ook voor mantelzorgers is.
Voor bestuurders van vrijwilligersorganisaties bieden we een-op-een coaching door ervaren bestuurders. Om te weten of je daarvoor in aanmerking komt, kun je online de PEP-scan doen.
Heb je andere vragen? Bel ons even of kom langs bij de Helpdesk.”

PEP Helpdesk
Inloopspreekuur: maandag en woensdag van 10 u tot 13 u. Kijk op www.pephelpdesk.nl voor actuele openingstijden.
Overige dagen ben je welkom op afspraak.
bel: 070 – 302 44 44
mail: helpdesk@pepdenhaag.nl

Handige links:

Beknopt overzicht van aanbod PEP

Vrijwilligersacademie (ook trainingen en e-learnings voor bestuurders):

E-book Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties

Den Haag Doet Vacaturebank

PEP medewerkers

Pauline van der Valk, Adviseur vrijwillige inzet
(projecten o.a. Haags Keurmerk voor Vrijwilligersorganisaties, Kennisbank, advies op maat)

 

 

 

Tim ’S Jongers, Coördinator kenniscentrum
(projecten o.a. PEP Café, PEP Talk, leergang Managen en besturen van een vrijwilligersorganisatie, boek Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties)

 

 

Abderrahim Kajouane, Senior adviseur diversiteit
(projecten o.a. Helpdesk, training Interculturele communicatie en advies op maat)

 

 

 

Marjan Volkering, Programmacoördinator Informele (mantel)zorg
(projecten o.a. DenHaagMantelzorg.nl)

 

 

 

Aysien Zondervan, Adviseur Informele (mantel)zorg
(projecten o.a. Haagse Stage, workshops Fondsenwerving, Projectplan schrijven, Pitch jouw idee)

 

 

 

Alle PEP’ers

 

 

 

 

Vrijwilliger van de Helpdesk

 

 

 

Medewerkers en vrijwilligers van de Vrijwilligersvacaturebank en Helpdesk

Brasserie UP in de lift

Willem Govers: “Ik wil in 2019 met de aanbesteding meedoen als zelfstandig Wmo aanbieder”

Begin 2018 zat Willem Govers met zijn handen in het haar om het verdienmodel van Brasserie Up rond te krijgen. Met zijn brasserie die dagbesteding, werk en opleiding voor ex-verslaafden combineert, paste hij in geen enkel hokje. Daardoor kreeg hij lange tijd geen steun van de gemeente. Nu, driekwart jaar later, heeft Willem een tweede vestiging in Zoetermeer geopend, werkt hij samen met de gemeente voor de stimuleringsopdracht Wmo en is Up bezig zelf Wmo aanbieder te worden.

Willem Govers

“Willem Govers zit er ontspannen bij en praat als altijd enthousiast en gedreven over zijn Up. “Ik heb nu pas een beetje zicht gekregen op hoe dat hele Wmo gebeuren in elkaar zit. Het is een bos met heel veel bomen en evenveel uitzonderingen. De gemeentes doen het ook nog niet zo lang, die zijn het zelf ook nog aan het uitzoeken. En er zijn veel spelers op de markt die er allemaal geld aan willen verdienen.”

Blauwdruk
“Ik zit nu in een pilotgroep ‘Arbeidsmatige dagbesteding met opleiding’, in het kader van de stimuleringsopdracht WMO voor sociaal ondernemers. Daar ben ik super blij mee. Samen met twee andere partners, Pret in Herstel en Schroeder van der Kolk, gaan we een jaar lang monitoren en onderzoeken wat er nodig is en welke resultaten we kunnen behalen met onze leerlingen. Hiermee kunnen we hopelijk een blauwdruk maken, met richtlijnen waaraan een sociaal ondernemer moet voldoen om een Wmo indicatie aan te kunnen vragen. Daarmee zou dan de gemeente het kaf van het koren kunnen scheiden, wat natuurlijk een hele lastige taak is.”

Stadsboerderij de Weidemolen, de nieuwe vestiging van Up in Zoetermeer

Uitbreiding
“In Zoetermeer is afgelopen maart onze tweede vestiging geopend: een prachtige stadsboerderij. Echt mooi en helemaal duurzaam, met zonnepanelen en een professionele keuken met alles erop en eraan. Ik huur het horeca-gedeelte. Dat is vrij groot, zo’n 80 stoelen binnen en 40 buiten.
Daar hebben we weer een andere constructie dan in Den Haag. Naast het traject opleiding gaan we ook dagbesteding buiten verzorgen: de dieren op de boerderij verzorgen en de stallen en weides onderhouden, heel leuk. Daarmee breiden we zowel ons werk als onze doelgroep uit. Er kunnen wel ex-verslaafden meedoen, maar ook mensen met een licht verstandelijke beperking, mensen met een ggz-achtergrond of met een burnout zijn welkom.”

Zelfstandig Wmo aanbieder worden
“Met de gemeente Zoetermeer ben ik nu bezig om het mogelijk te maken dat ik zelf Wmo budget kan gaan aanvragen. Tot nu toe was ik steeds onderaannemer, en daarmee afhankelijk van grotere zorgpartijen die mij inhuurden voor hun cliënten. Ik ben nu hard aan het werk om het mogelijk te maken dat ik me voor de aanbesteding van 2019 als zelfstandige zorgpartij kan inschrijven. Daar moet veel voor gebeuren. Ik moet een klachtenregeling hebben, me aansluiten bij de geschillencommissie, mijn kwaliteitseisen en bedrijfsprocessen moeten allemaal opgeschreven en goedgekeurd worden. Daar gaat een hoop tijd en geld in zitten. Ik kan daar als kleine speler geen bureau opzetten, dus ik moet dat grotendeels zelf doen. En het moet ook voor elke gemeente apart geregeld worden. Maurice van Pret in herstel helpt mij daarbij, dat is heel fijn.
Zodra ik zelfstandig Wmo-aanbieder ben, kan ik ook veel directer gaan werven. Bijvoorbeeld via klanten, Wmo-consulenten en klinieken.”

Wat ging er goed? Heb je tips voor de bewonersinitiatieven van Haagse Zorgkracht?

Brasserie Up aan de Javastraat 69a

Breid je netwerk uit en blijf zoeken naar de goede ingang
“Ik heb gemerkt dat je netwerk zó belangrijk is. Het maakt niet uit wie je bent, maar wie je ként. Maak contact met andere spelers. Er zijn er vele sociaal ondernemers die bereid zijn hun kennis te delen. Zoek naar een contactpersoon bij de gemeente die wél ergens voor open staat. Je moet toch ergens binnenkomen. Daar heb je een kruiwagentje voor nodig. Hoe hoger je op die ladder binnenkomt, hoe beter het is. Ik heb veel geluk gehad. Ten eerste met de twee dames van de gemeente Den Haag. Zij geloofden in mijn project en waren een rots in de branding. Zij hebben gezocht en gekeken tot ze oplossingen zagen.
Dus ik zou zeggen: blijf zoeken naar de goede ingang . Tegenwoordig staat het sociaal ondernemerschap best hoog op de agenda. Als je een goed plan hebt, moet het lukken. Ik heb vaak mijn neus gestoten. De clou is dat je dóórzoekt. En als je een kans ziet, ga er voor.”

Sta voor 200% achter je werk
“En ook belangrijk: je moet zelf voor 200% achter je werk staan. Ik was natuurlijk een Don Quichot die als een blind paard door de porseleinkast van de gemeente is gegaan. Ik belde en stond steeds ergens anders op de stoep om te kijken hoe Up kon worden bekostigd. Ik weigerde te accepteren dat deze doelgroep in de bak van ‘verrot maar’ zou blijven zitten. Ik weet wat het is, want ik ben zelf ook uit die ellende gekomen. Dat is natuurlijk mijn sterke punt. 99% van onze cliënten heeft een trauma. Je zal maar misbruikt zijn, jaar in jaar uit, door je oom, vader of moeder. Dan is drugs of drank heerlijk om even je gedachten op nul te zetten. Ik weet ook wat ik kan. En er zijn veel mensen die heel veel kunnen. Bijvoorbeeld onze bedrijfsleider, die hartstikke verslaafd was, maar nu hier de hele toko runt. Voor die parels wil ik door het vuur gaan. Iedereen moet een kans hebben.”

Zorg dat je je financiële zaken op orde hebt
“Ik ben natuurlijk zelf niet slim geweest. Ik ben gewoon begonnen en dacht: ik zie wel waar ik eindig.  Maar wat ik iedereen wel kan aanraden is: zorg dat je eerst je zaakjes op orde hebt. Want ik ben zelf drie keer bijna financieel omgevallen. En ik heb in Zoetermeer wéér de fout gemaakt om te snel te starten. We hadden een pilot van een jaar gedaan en ik zat al vijf maanden te wachten op een contract. De wethouder stond er achter. Maar ja, de wethouder gaat na een paar jaar weg en dan kun je weer overnieuw beginnen…
Dus zorg dat je je handtekeningen binnen hebt. Want als je met Wmo geld of met pgb’s werkt, zijn overal wetten en regels aan verbonden. Zorg dat je dat allemaal op orde hebt en dat je zakelijke kant is afgedekt voordat je gaat starten. Als je het achteraf gaat doen, blijf je achter de feiten aanlopen.”

Zorg voor een duurzaam verdienmodel
“Zorg dat je geldstromen vindt met continuïteit. Want met een eenmalige subsidie van Fonds 1818 red je het niet, het gaat zó hard de deur weer uit. Je verdienmodel moet duurzaam zijn en staan als een huis, anders riskeer je slapeloze nachten.”

 

Gezond Samenwerken bij Den Haag FM

De Goede Zaak: “Stichting Gezond Samenwerken luistert vooral naar wat de patiënt wil”

Stichting Gezond Samenwerken is opgericht door Jacqueline de Vreese. Zij was samen met Nico Rost, Faysal Lamsallak en Khalid Ahmed te gast in het radioprogramma De Goede Zaak op Den Haag FM. Vrijwilligers van de Stichting Gezond Samenwerken gaan met patiënten mee naar hun huisarts of de specialist en steunen daarbij de patiënt. “We luisteren eigenlijk vooral naar wat de patiënt wil”, zegt Jacqueline de Vreese. De stichting won dit jaar de Dik Hooimeijerprijs. Met deze jaarlijkse prijs eert ADO Den Haag in de Maatschappij bijzondere welzijnsprojecten. Steeds vaker geven patiënten aan dat hun huisarts te weinig tijd heeft of te afwachtend is. “Als je het gesprek met je huisarts goed voorbereidt, krijg je een betere behandeling. Er zijn een heleboel vragen die eigenlijk in dat korte tijdsbestek niet altijd aan de orde komen en daarom willen wij nu juist dat steuntje in de rug zijn voor de patiënt maar ook de brug slaan naar de arts”, zegt Jacqueline de Vreese. De Goede Zaak Den Haag FM zendt elke vrijdag het radioprogramma De Goede Zaak uit. Tussen 21.00 en 23.00 uur wordt dan extra veel aandacht besteed aan maatschappelijk ondernemen in Den Haag. Met De Goede Zaak wil Den Haag FM ondernemers een platform bieden en in contact brengen met non-profit organisaties, goede doelen en het maatschappelijk veld. Luister hier naar de interviews met Jacqueline de Vreese, Nico Rost, Faysal Lamsallak en Khalid Ahmed op Den Haag FM. Gerelateerd

Lees Meer

Vraag de MAEX Impuls aan voor uw initiatief

Zoekt u als maatschappelijk initiatiefnemer financiering voor het verbeteren van uw organisatie? Vraag dan nu de MAEX Impuls aan: een bedrag om bijvoorbeeld financieel advies in te kopen en vrijwilligers op te leiden. Of om iemand in te huren die helpt de administratie of communicatie op orde te brengen. U kunt uw aanvraag indienen van 24 september tot en met 30 september 2018.

Over MAEX

MAEX Den Haag is het online platform voor alle Haagse initiatieven, van bewonersinitiatieven tot sociale ondernemingen, die een bijdrage aan de leefbaarheid en vitaliteit in Den Haag leveren. Deel uw initiatief en versterk het.

 

Pitchen voor Impact – LSA Bewoners organiseert

Pitchen voor impact is een traject voor ondernemende bewonersinitiatieven waarin we in een aantal workshops en met professionele begeleiding werken aan een sterk ondernemingsplan, een haalbaar financieel scenario en heldere doelen en impact. En natuurlijk is er in aanloop naar de pitch volop aandacht voor goede presentatievaardigheden. De pitch vindt op 13 december plaats.

Wat deelnemers vooral teruggeven:  het strakke schema, de kritische vragen en de coaching helpen hen om focus aan te brengen en eindelijk(!) eens al die ideeën goed op papier te zetten zodat ze zelfverzekerd op pad kunnen naar gemeente, woningcorporatie of financier. Daarnaast de hulp bij het opstellen van een realistisch financieel plan. Ook geven ze aan dat de interactie met de andere deelnemers heel inspirerend en ook leerzaam is.

Een aantal van de deelnemers uit de vorige edities zijn dankzij de pitch gefinancierd en draaien al een tijdje goed. Bijvoorbeeld de Gasfabriek die in 2015 meedeed en vrij snel na de pitch een financiering voor een grootschalige verbouwing rond kreeg. Of het Wijkpaleis uit Rotterdam dat zelfs twee keer meedeed. Dankzij de 50 uur advies die ze wonnen, staan ze stevig in de onderhandelingen  met de gemeente over een acceptabele huurprijs van een leegstaande school  in de wijk waarin ze hun huidige activiteiten fors willen uitbreiden. En met uiteindelijk de mogelijkheid tot aankoop van het gebouw in het vooruitzicht.

Hier vind je de link naar het inschrijfformulier, vul zsm in!

Netwerkontbijt geslaagd en voor herhaling vatbaar

Donderdagmorgen 6 september om half 8 kwamen 16 initiatiefnemers samen in theater in de Steeg om inspiratie en informatie uit te wisselen. Tijdens het netwerkdiner afgelopen april gaf een aantal deelnemers al aan dat ze elkaar vaker wilden zien. Veel initiatieven lopen tegen dezelfde dingen aan. Samen weten we meer en kunnen we gebruik maken van eerder uitgevonden wielen. Zo smeden we een netwerk van bewonersinitiatieven.
Na een voorstelrondje, hebben we met elkaar meegedacht over een aantal concrete vragen van aanwezigen, zoals:
– Wat voor organisatievorm past het best bij onze activiteiten: stichting of vereniging?
– Hoe zoeken we vrijwilligers voor het begeleiden van ouderen naar het ziekenhuis?
– Kan ik vrijwilligers die een bijstands- of WW-uitkering ontvangen een vrijwilligersvergoeding uitkeren?
– Hoe zoeken we sponsoren voor een busje, de maaltijd, vrijwilligers en een bewegingscoach?
Naar aanleiding van de vragen werden veel tips en contactgegevens uitgewisseld.
Een gedeeld probleem van bewonersinitiatieven is dat subsidieaanvragen tijd en inspanning (in verantwoording) vergen die soms niet opwegen tegen de opbrengst. Er is behoefte aan een centraal punt bij de gemeente en/of bij de bewonersinitiatieven voor fondswerving.
Er is gepeild of er behoefte is aan voortzetting van Haagse Zorgkracht als vereniging of coöperatie. Vanuit deze coöperatie/ vereniging kan belangenbehartiging (naar de gemeente, zorgverzekeraars en zorgaanbieders) plaatsvinden, maar ook fondsenwerving en onderlinge uitwisseling tussen gedreven bewonersinitiatieven in Den Haag. De aanwezige bewonersinitiatieven zijn hierover enthousiast.
Dit is een agendapunt tijdens het volgende netwerkdiner op donderdagavond 18 oktober.
Als er initiatieven willen hosten en/of koken voor donderdag avond 18 oktober kunnen ze zich op initiatief@haagsezorgkracht.nl melden.

Voorstel is ook om maandelijks een netwerkontbijt te organiseren. Eerst volgende keer is dan zonder tegenbericht op donderdag 4 oktober zelfde tijd, zelfde plaats (eerste donderdag ochtend van de maand).

Aishel opent het seizoen – 2 september

SAVE THE DATE!!Zondag 2 september tussen 13 u en 18 u is het zover…

Kom gezellig langs op het terrein van ADO/Lakers op de Steenwijklaan 500, 2541RX Den Haag

  • met gratis workshops van al onze activiteiten
  • kinderactiviteiten en springkussen
  • gratis hapjes en bbq
  • om 15 uur live muziek van Guido van Zutphen

Neem je buren, vriend(inn)en en kinderen mee, iedereen is welkom!

Al schrijvend aan jezelf werken

Op een zonovergoten pleintje in een Haagse woonwijk hangen kinderen ondersteboven in een klimrek. De bomen om de speelplaats heen staan in volle bloei, de hele straat oogt wit. Hier werkt Sander Ritman vanuit huis, als eenzaamheidsdeskundige. In de huiskamer hangen slingers, zijn oudste is net zeven jaar geworden.

Zelfonderzoek
Eenzaamheidsdeskundige is een titel die Ritman zichzelf heeft toebedeeld. Hij heeft zijn kennis opgedaan toen hij, zelf ten prooi gevallen aan eenzaamheid, op zoek ging naar antwoorden. “Het was een fase van zelfonderzoek”, begint Ritman. “Ik ben heel veel gaan lezen en heb me verdiept in verschillende filosofieën. Die zoektocht is nooit meer opgehouden, ik sta nu anders in het leven. De kennis die ik al zoekende heb opgedaan, heeft me enorm geholpen.” Met die kennis wil hij nu andere mensen helpen zich aan hún eenzaamheid te ontworstelen.

Afgescheiden
Wat is eenzaamheid eigenlijk? Je voelt je onbegrepen, afgescheiden van alle anderen, neerslachtig. Maar is dat bij een depressie heel anders? “Depressie, burn-out, eenzaamheid; die dingen zijn niet zo vastomlijnd”, vindt Ritman. “De ene depressie is de andere niet. En eenzaamheid gaat altijd gepaard met een vorm van depressie.” Hij gaat nog een stapje verder. “Eenzaamheid en depressiviteit kunnen synoniem zijn. Mensen worden soms depressief als ze een geliefde verliezen. Maar ook dan zie ik vooral eenzaamheid. Rouw is verlies van iemand waarmee jij je verbonden voelde. Het is alsof je niet meer compleet bent. Ook al zijn er genoeg vrienden en familie over, ze zijn geen vervanging van je partner.”


Foto: Sander Ritman

Levensgebeurtenissen
Eenzaamheid ontstaat vaak na een ingrijpende levensgebeurtenis, gaat Ritman verder. “Zo ook bij mij. Ik had net mijn tweede kindje gekregen. Ik werd jong vader – mijn vriendengroep begint daar nu pas aan. Er waren toen geen mensen om me heen die zich in dezelfde positie bevonden.” Maar dat is niet het hele verhaal, haast Ritman zich te zeggen. “Dat zou te makkelijk zijn. Ook in mijn werk liep ik vast. Mijn baan in de thuiszorg werd economischer, ik moest steeds meer productie draaien. Dat stuitte me enorm tegen de borst.” En eigenlijk vond hij zichzelf een schrijver. Na zijn studie schreef Ritman gedichten en had hij optredens op poetry slams. “Maar ik schreef niet meer. Met een gezin en werk was daar geen ruimte voor. Ik ging aan alles twijfelen. En zo kom je bij de fundamenten terecht.”

Cocon
Ritman zegde zijn baan op. Hij wilde voor zichzelf kiezen en gewoon gaan schrijven. Daarmee was hij al begonnen toen hij nog werkte. “Ik had een blog, waar ik over ontmoetingen met ouderen schreef. Die verhalen heb ik gebundeld in een boekje, De Verpleegpoëet. Diezelfde blogs werden nu persoonlijker, meer een dagboek.” Het werd een therapeutisch schrijven. “Schrijven helpt je eigen denkproces te ordenen. Je wereld wordt veel kleiner als je eenzaam bent. Je bent met je eigen gedachten bezig en alles blijft maar rondspoken. Je gaat in je hoofd zitten, het wordt steeds benauwender. Je sluit jezelf op in een cocon. Misschien wil je er wel uit, maar je durft niet meer. Het vertrouwen verdwijnt.”

Slachtoffer

Ritman schreef, en voelde zich verschrikkelijk alleen. “Een heel basaal gevoel. Soms dacht ik: ik moet gewoon weg! Ik voelde me zo gevangen in het leven waar ik in zat – gezin, baan, al die verplichtingen. Maar waar ben ík? Dat is vaak een eerste reflex: je omgeving de schuld geven. Je neemt een slachtofferrol in.” Maar Ritman voegde de daad niet bij het woord, en bleef thuis. “Iedere keer als ik mijn tas wilde pakken, was er iets dat me weerhield. Want waarheen ik ook ga, ik neem mezelf altijd mee. Je verplaatst je lichaam wel, maar je geest niet. Het is niet je omgeving die je dit aandoet, je bent het zelf.” Een cruciaal besef, benadrukt Ritman. “Het is niet je omgeving die jou moet gaan begrijpen. Jij moet jezelf begrijpen.”

“Praten over eenzaamheid doe je niet zo makkelijk. Op het blog worstelt iedereen met hetzelfde probleem. Dan blijkt ineens dat ze niet alleen staan met hun gevoelens”

Technieken
Het is een moeilijke boodschap voor mensen die er middenin zitten: het ligt aan jezelf. “Mensen worden daar boos van, begrijpelijkerwijs. Ze voelen zich alweer niet begrepen. En natuurlijk komt dat neerslachtige gevoel ergens vandaan, maar je blijft erin hangen door dat gevoel zo te benoemen. Je gedachten houden je daar opgesloten.” Er zijn technieken die je kunnen helpen dergelijke gedachten los te laten, zoals meditatie. “Daarmee kun je je hoofd rustig maken, en een vredige staat van zijn ervaren”, legt Ritman uit. “Maar ook als ik dat zeg, roept dat weerstand op. Je kunt het mensen niet vertellen; ze moeten het zelf ervaren. Dan snap je dat het reëel is, dat je je zo vredig kunt voelen. Als je er vervolgens aan wilt werken om dat vast te houden, kun je uit neerslachtigheid klauteren. Maar daar moet je wel voor kiezen.”

Leermoment

Dat laatste is heel belangrijk, benadrukt Ritman. “De rem wordt stevig ingetrapt als je je depressief voelt, of eenzaam bent. Dat is hét moment om aan jezelf te werken. Die kans moet je grijpen. Het is een leermoment, een kans om te onderzoeken waar het vandaan komt, en wat je kunt doen om je weer goed te voelen.” En als je die kans niet grijpt? “Dan word je ziek. Ook fysiek. En zul je dezelfde fouten maken, net zolang tot het een keer wel lukt.” Toch is het allemaal minder erg dan het klinkt. “Het is een kwaad, maar wel een noodzakelijk kwaad. Je moet lijden, en goed ook. Dan weet je des te beter waar je nooit meer terug wilt komen.”

Blij ei

Ritman schuift wat ongemakkelijk op zijn stoel. “Het roept vaak lastige discussies op, als je begint over de menselijke natuur. Want wat is natuurlijk? Maar ik geloof echt dat mensen van nature opgewekt zijn.” Hij lacht. “Natuurlijk ben je niet alleen maar een blij ei, je maakt ook verdrietige dingen mee. Maar je kunt leren dat veel beter te handelen. Sommige methodes richten zich op het aanleren van sociale vaardigheden. Ik ga ervan uit dat je als mens wel weet hoe je met anderen om moet gaan, dat zit van nature in je. Het punt is dat je moet kunnen vertrouwen op wie je bent. Als je aan jezelf werkt, komt de rest vanzelf.”

Ontspanning
Zijn er dan nooit dingen buiten jezelf die in de weg zitten? Als je iets in je omgeving ten goede kunt veranderen, moet je dat natuurlijk vooral doen, beaamt Ritman. “Zoals ik gestopt ben met de thuiszorg. Maar uiteindelijk zijn die mogelijkheden altijd beperkt. Er is er maar één die je echt kunt veranderen, en dat ben jezelf.” Als je blijft vechten tegen iets dat sterker is, sluit je jezelf op in de slachtofferrol, licht Ritman toe. En dan kom je er nooit uit. “Door je geen zorgen te maken over de dingen waar je toch niets aan kunt doen, glijdt alles makkelijker van je af. Dan herpak je jezelf, en sta je meer ontspannen in het leven. Van daaruit kan het vertrouwen en contact zich herstellen.”

Ego
Loslaten wat je toch niet kunt veranderen kan een pittige opgave zijn. Net als het loslaten, gaat Ritman verder, van je eigen ego. Maar ook dat is noodzakelijk. “Onderscheid maken is inherent aan het menselijke bestaan. Zodra wij mensen gaan denken, gaan we dingen benoemen. Dat moet ook; om te kunnen leven, de wereld te verklaren, met elkaar te communiceren. Ook onszelf zien we als iets afzonderlijks; een ego, dat anders is dan de anderen.” Het probleem is dat we daaraan willen vasthouden. “Als je het over televisiesterren hebt, begrijpt iedereen ineens wél hoe het zit met dat ego”, lacht Ritman. “Bij artiesten bijvoorbeeld, of topsporters, mensen wiens ego enorm gevoed wordt tijdens hun carrière. Als dat wegvalt, kunnen ze daar enorm onder lijden. Maar als je losstaat van je ego, glijdt zoiets veel makkelijker van je af. Dan denk je: het was maar een karakter, het raakt niet wie ik ben.” En dat geldt niet alleen voor sterren. “We hebben allemaal zo’n ego. Misschien op een subtieler niveau, maar dat maakt niet uit.”

Aap Blog Mies

Nadat Ritman uit de put geklommen was, wilde hij anderen helpen hetzelfde te doen. En hij wilde blijven schrijven. “Het idee lag eigenlijk voor de hand: bloggen tegen eenzaamheid. Het schrijven had mij tenslotte ook geholpen, dus waarom zou dat voor anderen niet gelden? Ik zocht een samenwerkingspartner, ben een beetje gaan googelen, en vond Humanitas. Ik heb de afdeling Haagland gebeld en dat was meteen raak.” Samen hebben ze het platform Aap Blog Mies gebouwd, een veilige online omgeving waar mensen kunnen schrijven over eenzaamheid. “Praten over eenzaamheid doe je niet zo makkelijk. Mensen hebben vaak een soort schaamte, en ze denken dat toch niemand ze begrijpt. Op het blog worstelt iedereen met hetzelfde probleem. Dan blijkt ineens dat ze niet alleen staan met hun gevoelens.”

Kennisoverdracht

Ritman organiseert blogworkshops. “Ik vertel de mensen hoe je een blog schrijft, maar je hebt meteen een ontmoetingsmoment. Dat creëert vertrouwen.” Hij geeft ook lezingen. Allemaal vanuit zijn eigen ervaring, met kennisoverdracht als uiteindelijk doel. Net zoals de methodiek die hij momenteel ontwikkelt voor coachingssessies die hij geeft als ‘levensmentor’.
De voordeur gaat open, twee meisjes stuiteren de woonkamer in. Ze hebben Nederlandse vlaggetjes op hun wangen geschilderd, het is bijna Koningsdag. Ritman staat op, het is tijd voor de middagboterham. “Want dat is toch waar we het hier eigenlijk over hebben? Eenzaamheid is zo groot, zo verbonden met het leven. Eenzaamheid gaat over het leven zelf.”

Carolien Ceton

Reageren? Ga naar de Facebook-post van dit artikel!

‘School voor eenzijn’
Sander Ritman werkt momenteel aan plannen om een ‘School voor eenzijn’ op te richten. Door middel van kennisoverdracht, het leren van technieken en het doen van oefeningen werken mensen hier aan zichzelf, zodat zij van Eenzaam naar Eenzijn kunnen gaan. Wil je hier meer over weten, meedenken of samenwerken? Neem dan contact op met Sander via sanderritman@outlook.com.

Wat is eenzijn?
Eenzijn is, legt Ritman uit, met een vrije en niet-oordelende geest naar jezelf en de wereld kijken, waardoor het onderscheid tussen jou en de rest verdwijnt. Je krijgt hierdoor meer respect voor zowel jouzelf als de omgeving. De eenzaamheid verdwijnt omdat je geen last meer hebt van jouw ego en je zal met liefde naar jezelf en anderen kijken. Dit is niet alleen een duurzame oplossing voor eenzaamheid, aldus Ritman, maar werkt ook een duurzame en bewuste omgang met de planeet in de hand.

 

Met toestemming van/ dank aan Coalitie Erbij
Origineel verschenen op de blog op Samen tegen eenzaamheid

Meer lezen: ga naar aapblogmies.nl
Meer lezen over eenzaamheid? Kijk op www.eenzaam.nl

 

Samen bouwen aan een hechte buurt

Zorgcoöperatie Noordelijk Scheveningen feestelijk van start
Maandag 9 juli vierde Zorgcoöperatie Noordelijk Scheveningen (ZNS) haar kick-off met een zeer drukbezocht Vraagelkaarcafé in Muzee. De zorgcoöperatie legt de verbinding tussen buurtbewoners en professionele zorg om kwetsbare buurtgenoten actief te betrekken bij de buurt. Doel is om ervoor te zorgen dat de mensen in de wijk elkaar helpen, jong of oud, rijk of arm, ziek of gezond. Alle buurtbewoners worden aangesproken op hun mogelijkheden en talenten.

 

Tijdens de opening werd daar meteen een start mee gemaakt. De ruim honderd aanwezigen werden uitgenodigd om aan te geven wat ze zelf graag zouden willen en wat ze anderen willen bieden. Een set Vraagelkaar- kaarten bood inspiratie. Sommige buurtbewoners wilden samen wandelen, anderen wilden breien, naar de bioscoop of lunchen in het park. En er waren Scheveningers die wilden helpen met de opvoeding van een hond, met aan huis manicuren en het geven van een yogaworkshop. Ter plekke werden matches gemaakt en mensen met elkaar in contact gebracht.

 

Het programma bood voor elk wat wils. De bezoekers verdeelden zich over de verschillende workshops. In het verhalencafé vertrouwden buurtbewoners elkaar prachtige verhalen toe over een bijzonder geluksmoment in hun huis. Naast het creatieve café, waar mandala’s gekleurd werden, kregen mensen in het verwencafé een gezichtsmassage en prachtig gelakte nagels. De dansworkshop bracht veel mensen op de been, levendigheid en vrolijke gezichten.
Verrassend hoe eenvoudig het is om iets samen te doen door elkaar te vragen!
Samen aan de slag
Zorgcoöperatie Noordelijk Scheveningen is een bewonersinitiatief met als doel om samen te bouwen aan een hechte buurt. Voorzitter Esther Ottens: “Met de kick-off is het fundament voor de bouw van een stevig netwerk gelegd. De bijeenkomst van vandaag smaakt naar meer.” De kersverse Zorgcoöperatie Noordelijk Scheveningen roept daarom buurtgenoten op lid  te worden van de ‘club’. Als vrijwilliger, als deelnemer aan activiteiten of als afnemer van zorg /aandacht: iedereen is welkom. Esther tot slot: “We gaan samen aan de slag, samen zorgen we ervoor dat we in onze buurt elkaar kennen en elkaar kunnen vinden als dat nodig is.”

Meer informatie: www.zorg-ns.nl

   

iZi community zoekt ambassadeurs in alle Haagse stadsdelen

iZi zoekt nieuwe collega-ambassadeurs

In de iZi ervaarwoning testen bewoners de nieuwste hulpmiddelen om langer gezond thuis te kunnen wonen. Omdat iZi gaat uitbreiden over de hele stad, zijn we op zoek naar ambassadeurs. Interesse? Kijk op www.wijenizi.nl of neem contact op via iziwoning@gmail.com of telefoon 06 11601983 (iZi helpdesk)

 

 

 

​https://youtu.be/9JDcnmGH9Hw

 

Zorg dat je vindbaar bent!

Renee Winters, drijvende kracht achter de Sociale Kaart Den Haag:
“Aan alle mooie initiatieven: Zorg dat je vindbaar bent!”

Renee Winters
Renee Winters

Al 4 jaar timmert Renee Winters aan de weg: de vernieuwing van de Sociale Kaart Den Haag. In augustus vorig jaar ging de nieuwe versie online, waardoor het zoeken nu nog beter werkt.
“Betrouwbaarheid is cruciaal”, stelt Renee. “Door middel van goede afspraken houden wij, in  samenwerking met alle partners, de sociale kaart up to date. De website telt inmiddels 3700 records en wordt dagelijks intensief gebruikt door vele Hagenaars: inwoners, mantelzorgers en professionals, zoals wijkzorgteams en servicepunten.”

Op de website www.socialekaartdenhaag.nl presenteren maatschappelijke organisaties en zorgaanbieders zich die actief zijn in de stad. Denk hierbij aan huisartsen, therapeuten en zorginstellingen, maar ook bewonersinitiatieven, vrijwilligersorganisaties, maatschappelijke dienstverleners, apotheken,  buurthuizen, sportverenigingen en patiëntenverenigingen. De Sociale Kaart Den Haag biedt informatie over het actuele aanbod en helpt Hagenaars daarin de weg te vinden. Of je nu op zoek bent naar begeleiding, zorg, beweging, mensen wilt ontmoeten of vrijwilligerswerk wilt oppakken, start met een blik op de Sociale Kaart Den Haag!

Wij maken het zo makkelijk mogelijk
Als informatiespecialist werkt Renee het liefst achter de schermen. Inmiddels heeft zij versterking gekregen van collega Jolanda van Nieuwpoort.
“Wij zien veel mooie bewonersinitiatieven, maar regelmatig zijn die bijna onvindbaar. Al die mensen die graag aan je activiteit willen deelnemen, of die met je samen willen werken, kunnen je niet vinden. Dat is zó jammer!
De sociale kaart kan je helpen gevonden te worden. En zelf kun je ook zoeken en vinden.
Ik begrijp heel goed dat mensen vooral hun energie stoppen in hun mooie initiatief, en niet in publiciteit. Daarom maken wij het zo makkelijk mogelijk.
Om je bij de sociale kaart aan te melden is het niet nodig dat je al een website hebt.
Je kunt een simpele tekst met je aanbod aanleveren. Of je facebookpagina. Als je die niet hebt, kun je zelfs de subsidieaanvraag naar ons toesturen, dan maken wij een tekstvoorstel voor je. Als je terugkerende activiteiten hebt, kun je die ook vermelden. Die komen dan automatisch ook op www.zoekhetuitdenhaag.nl. Daar wordt informatie ook goed gevonden.”

Wat moet je aanleveren?
Omschrijf kernachtig je volgende punten:

  • Wie ben je?
  • Wat doe je?
  • Voor wie?
  • Waar?
  • Hoe?
  • Wat onderscheidt je van de rest?
  • Zorg in elk geval voor een telefoonnummer en een e-mailadres, dat werkt beter (persoonlijker) dan een contactformulier. En alles wat je daarnaast nog hebt:
    website, facebook, logo. (Maar dat hóéft dus niet!)

Renee en Jolanda zijn voortdurend bezig om de inhoud van de Sociale Kaart bij te werken en te verrijken. Heb je een suggestie? Wil je je initiatief aanmelden? Neem contact op met Renee en Jolanda via socialekaart@denhaag.nl .

Sociale Kaart Den Haag

21 juni – Amsterdam – Maak je dorp in de stad

Tijdens het groots opgezette vijf dagen durende festival WeMakeThe.City verzorgen samenwerkende burgerinitiatieven waaronder Stadsdorpen uit grote steden, RestoVanHarte en de Helpdesk van Nederland Zorgt voor Elkaar op donderdag 21 juni een inspirerende conferentie dag. Een dag over het ontwikkelen, opzetten en onderhouden van bewonersinitiatieven rond welzijn, zorg en wonen. Geen prachtige beleidsvisies, maar praktische expertise van reeds bestaande initiatieven in de grote steden. Met interessante sprekers en pittige interviews in de ochtend. Met praktische uitwerkingen in de middag over: Age friendly city en levensloopbestendig wonen; Zorgvragen en opvang in de buurt; Bijblijven en eenzaamheid geen kans geven. Zie voor onze conferentiedag: Maak je Dorp in de Stad

Voor wie is deze dag bestemd?
  1. Bewoners en (toekomstige) initiatiefnemers uit grote steden die een bewonersinitiatief (Stadsdorp) willen opzetten, onderhouden of verder verdiepen. 
  2. Lokale beleidsmakers, projectontwikkelaars en maatschappelijke ondernemers die met vormen van zelforganisatie en innovaties in wonen, zorg en welzijn aan de slag willen, bijvoorbeeld zorgaanbieders, wooncorporaties en overheden.

Aanmelden en ticket kopen via: https://wemakethe.city/nl/

Zaterdag 9 juni: We doen het samen! Het festival van burgerinitiatieven

Heb je zin in een dag vol inspiratie, nieuwe kennismakingen en interessante workshops om jouw burgerinitiatief, project of idee te vieren of juist meer vorm te geven? Zet dan 9 juni in je agenda.

Het We doen het samen! Festival biedt je gezelligheid, praktische tips, inzichten én financiële mogelijkheden voor je project of initiatief. De Amersfoortse Prodentfabriek staat die dag volledig in het teken van actieve burgers. Tijdens het festival vindt ook de uitreiking van Kern met Pit plaats, de leefbaarheidswedstrijd van KNHM.

10 x 10.000 euro voor buurtprojecten
Of misschien heb je een geweldig idee waar je geld voor nodig hebt? Doe dan mee met Donatie op Locatie van VSBfonds en wie weet ga jij naar huis met een donatie van 10.000 euro voor je project!

De kaartverkoop start vanaf maandag 7 mei op: www.wedoenhetsamen.nu
Vanaf dat moment staat ook het programma op de site, zodat de voorpret kan beginnen!

Het We doen het samen! Festival is een initiatief van KNHM en VSBfonds en verschillende partners. Zij geloven in actief burgerschap en willen dit graag stimuleren door de levensvatbaarheid van burgerinitiatieven in heel Nederland te vergroten.

We ontmoeten je graag op 9 juni in Amersfoort.

Hartelijke groet,
Namens de initiatiefnemers & partners van We doen het samen! Festival

Uitnodiging: 1e Nationale DIALOOG Gemeenschapskracht

Jij bent van harte welkom bij de 1e NATIONALE DIALOOG Gemeenschapskracht op 17 mei 2018 in Stadion Galgenwaard te Utrecht.

Gemeenschapskracht is de positieve energie die vrij komt als mensen elkaar helpen om steeds meer doelen beter te bereiken door hun middelen te delen. Doel van de dialoog is deze kracht op het gebied van gezondheid, zorg, welzijn en participatie nog meer te waarderen.

Programma

14.30 uur: Ontvangst met koffie en thee

15.00 uur: Opening door Hugo de Jonge, minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport met overhandiging Actieprogramma Zorgzame Gemeenschappen door Nederland Zorgt Voor Elkaar.

Introductie van Gemeenschapskracht

‘Gemeenschapskracht is er altijd geweest’prof. dr. Tine de Moor, hoogleraar Instituties voor collectieve actie in historisch perspectief van de Universiteit Utrecht.

‘Uitdagingen voor de systeemwereld’, drs. Nathan Rozema, initiatiefnemer van het Krachtstation Kanaleneiland en directeur Labyrinth Onderzoek & Advies.

INTERMEZZO over zingeving

16.00 uur: aftrap Nationale Dialoog

Aan de hand van dé succesvolle praktijkvoorbeelden, stellingen en interactie met het publiek.

17.15 uur: Primeurs overhandigen aan drs. Jantine Kriens, algemeen directeur van de Vereniging Nederlandse Gemeenten en Jos de Blok, directeur van Buurtzorg Nederland.

17.45 – 18.30 uur: Netwerkborrel

Met de mogelijkheid om nader kennis te maken met inwonersinitiatieven en partners.

Praktijkvoorbeelden
Voor de gepresenteerde praktijkvoorbeelden geldt dat a) de regie nadrukkelijk bij inwoners ligt, b) dat zij substantiële middelen hiervoor hebben gekregen, c) dat de impact zichtbaar en voelbaar is in de wijk voor wijkinwoners en professionals d) dat het transitieproces onomkeerbaar is doordat middelen en/of (proces)verantwoordelijkheden zijn geborgd.

Primeurs
De 1e NATIONALE DIALOOG Gemeenschapskracht is het startsein voor:

–  Estafette ‘Wijkdialogen
–  Speciale uitgave Magazine Werkplaats
–  Wijkcontract Gezondheid
–  Conceptmotie ‘Procesverantwoordelijkheid in de wijk’

Aanmelden en meer informatie

Deelname aan de 1e Nationale Dialoog Gemeenschapskracht op 17 mei 2018 kost
€ 95,- per persoon. Dankzij onze sponsoren is de bijeenkomst voor actieve bewoners gratis.  Aanmelden kan via de website http://www.dialooggemeenschapskracht.nl en via deze link.

Toegang tot zorg voor kwetsbaren in Moerwijk

Simone Pieterson en Dick Raat zijn de drijvende krachten achter Stichting Thuispoli en zorgopleiding Medivus. Zij is onderneemster met een zorg achtergrond, hij is sociaal ondernemer uit Groningen. Samen werken zij in de wijk Moerwijk, in gebouw Het Hart van Moerwijk. Een wijk met sociaal-demografische uitdagingen; het gemiddelde inkomen ligt onder de 17,000 EUR per jaar, veel ouderen hebben alleen AOW, er wonen veel slecht geïntegreerde nieuwkomers, er is armoede, schuldenproblematiek, illegaliteit, radicalisering… Voor Dick en Simone de reden om juist daar hun zorg opleiding te situeren. Met een slimme constructie kunnen zij zorg leveren aan mensen die niet verzekerd zijn of het geld niet hebben om zorg voor te schieten voor zij het terug krijgen van hun verzekering. Ook leiden zij mensen op die uit de wijken komen en dus een achtergrond hebben die aansluit bij de zorgvragenden. De samenwerking met de Gemeente Den Haag houdt echter wel wat te wensen over.

Medivus is een (for profit) bedrijf dat zorg opleidingen aanbiedt. Van de site: “Medivus biedt al meer dan vijf jaar verschillende verkorte MBO-zorgopleidingen aan. Wij zijn de enige in Nederland waar u zo snel uw diploma kunt halen. Een Verzorgende-IG (niveau 3) opleiding kunt u bij ons binnen een jaar afronden. De verkorte opleiding scheelt niet alleen tijd maar ook geld. U hoeft geen drie jaar in de schoolbanken te zitten. Ook is er gegarandeerd een stageplek.”  Er is veel werkgelegenheid in de zorg. Het is een particuliere opleiding die nu vooral studenten aantrekt die het kunnen betalen. Graag zouden de ondernemers ook meer mensen uit de wijk de kans geven om de opleiding te volgen omdat de werkgelegenheid zo goed is.  Nu bieden Dick en Simone een paar gratis plekken per jaar aan voor mensen uit de wijk die zij een kans willen geven, maar zij moeten dat uit eigen zak betalen. Zij hebben geprobeerd via de Gemeente (Werkgevers Service Punt) doorverwijzingen te krijgen en trajecten vergoed te krijgen voor deze groep, maar dat is elke keer weer stukgelopen.

Stichting Thuispoli is gehuisvest in het zelfde gebouw. Van de site: “De ThuisPoli is een onafhankelijke en niet-religieuze zorgorganisatie die gratis zorg biedt aan mensen, die om welke reden dan ook, geen toegang hebben tot de reguliere zorg. De ThuisPoli biedt wijkbewoners ook de mogelijkheid om geheel gratis en vrijblijvend hun basale gezondheidstoestand te laten checken. Het uitgangspunt van onze zorg is de menselijk maat. U hoeft bijvoorbeeld géén zorgverzekering te hebben om een beroep te kunnen doen op de diverse zorgdiensten van de ThuisPoli.”

De stichting biedt zorg door stageplaatsen te leveren aan de leerlingen van o.a. Medivus en zo snijdt het mes aan twee kanten: leerlingen krijgen een begeleide stage plek die ze nodig hebben om hun opleiding succesvol af te ronden, onverzekerden krijgen zorg waarvoor ze niet (veel) hoeven te betalen. Bijkomend voordeel is dat de opleiding mensen aantrekt uit verschillende culturen waardoor ook de mensen die het Nederlands niet goed beheersen gekoppeld kunnen worden aan een zorgverlener uit hun eigen cultuur.

Dick en Simone zijn gepassioneerd en hebben hart voor de wijk waarin zij opereren. Hun drive is ‘impact first’ maar in relatie tot de Gemeente Den Haag zijn zij vaak gestuit op een muur van onbegrip. “Omdat wij ondernemers zijn en een business model hebben worden wij hier weggezet als geldwolven. Maar wij willen iets neerzetten dat duurzaam is en niet afhankelijk is van de grillen van een wethouder of een nieuwe ambtenaar. Wij voelen ons niet erkend in wat wij betekenen voor toegang tot zorg en werkgelegenheid. We hebben de Gemeente Den Haag ook niet nodig, maar zouden wel meer impact kunnen bereiken als we samen zouden kunnen werken. We vinden het jammer dat we niet meer kansarme wijkbewoners een opleiding kunnen bieden. We zijn er echter klaar mee om daar onze energie aan te verspillen en richten ons liever op plekken waar het makkelijker gaat. We zijn nu ook begonnen in Amsterdam en gaan binnenkort beginnen in Breda waar er meer bereidheid is tot samenwerking voor ons soort partijen.”

Het verhaal van de Thomas huizen

Ontstaan vanuit een persoonlijk verhaal

Thomas was een jongen met een niet-aangeboren verstandelijke beperking. Hij verbleef in een instelling, en gaandeweg werden de discussies tussen zijn ouders en de begeleiders heftiger. Daar waar de instelling onverschillig schermde met protocollen en regeltjes, wensten de ouders niets liever dan dat Thomas liefde en aandacht kreeg in een betrokken omgeving.
Voor Thomas’ vader, Hans van Putten, was dit de trigger om de zorg voor z’n zoon zelf te gaan organiseren. Kernwaarden als een huislijke sfeer, betrokken zorgprofessionals, minimale bureaucratie en maximale liefde voor de mens werden allemaal samengevoegd.
Het resultaat: het concept Thomashuis, voor Thomas en nog 1000 andere Thomassen.

Het kruideniersprincipe in de zorg

Betrokkenheid, warme sfeer, menselijke benadering, … Het deed Hans denken aan de kruidenierszaken die je vroeger in elke buurt vond. De kruidenier woonde boven zijn winkel, en wist van alle klanten uit de buurt wie ze waren en wat ze nodig hadden.
Dit inspireerde hem om de zorg voor Thomas verder vorm te geven. Net als een kruidenier zou de persoon die voor de zorg verantwoordelijk was ook in hetzelfde huis wonen. Zo konden de korte communicatielijnen en de betrokkenheid van de kruidenier gekopieerd worden naar de zorgsector.
Het huis van Thomas zou ook het huis zijn van de mensen die dag in dag uit voor hem zouden zorgen.

Continuïteit via franchise

Om een eenvoudig concept neer te kunnen zetten waarin de essentiële kernwaarden tot hun recht konden komen, werd de Thomashuizen als franchiseformule ontwikkeld. Elk huis zou een zelfstandige onderneming worden waarin een stel zorgondernemers samenwoont met hun bewoners.

Deze manier van werken zorgt er in de eerste plaats voor dat het huis voor alle betrokkenen een echt thuis is. Daarnaast zorgen de korte communicatielijnen voor een enorme betrokkenheid en een uiterst persoonlijke benadering. Het ondernemerschap zorgt tenslotte voor een toewijding van de eindverantwoordelijken die zijn gelijke niet kent. Geen overtollige managementlagen, geen urenlange vergaderingen over bewoners, maar aandacht en nabijheid voor wie het nodig heeft, steeds van dezelfde bekende gezichten.

De franchiseaanpak maakt dat deze principes makkelijk vermenigvuldigd kunnen worden zonder dat de waarde ervan vermindert. Bovendien wordt op die manier de stabiliteit voor bewoners gegarandeerd: ‘hun huis’ zal altijd hun thuis zijn.

De Drie Notenboomen

De overkoepelende organisatie die eigenaar is van het concept Thomashuis, is franchisebedrijf De Drie Notenboomen uit Gouda.

De Drie Notenboomen is eveneens ontwikkelaar van de franchiseconcepten:

  • Herbergier: Kleinschalig wonen voor mensen met dementie
  • ZorgButler: Zelfstandig wonen voor mensen met een lichte zorgvraag
  • Thomas Op Kamers: Zelfstandig wonen voor mensen met een licht verstandelijke beperking